Ущемление прав сотрудников
Вам не дают отпуск? Не платят премиальные? Не платят сверхурочные? Неверно рассчитывают зарплату? Если ваши права нарушают, обращайтесь к нам.
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Невыплата заработной платы
Зачастую сотрудники сталкиваются с подобными проблемами после прохождения «стажировок» у недобросовестных работодателей.
Вас не рассчитали за отработанное время? Это повод обратиться к юристу за восстановлением трудовых прав.
Зачастую это выливается в такие проблемы как невыплата заработной платы, незаконное увольнение или депремирование, другие ущемления прав сотрудника.
Разобраться в вашей ситуации и предложить грамотный выход в рамках закона — задача юристов по трудовым спорам.
Юристы Light Way Group по трудовому праву взыскивают невыплаченную зарплату и компенсацию за задержку выплат, оспаривают незаконное увольнение и оформляют увольнение по соглашению сторон.
Также мы помогаем установить факт трудовых отношений при неофициальном оформлении и защищаем сотрудников при ущемлении их трудовых прав.
Вы считаете, что вас уволили без весомых оснований?
Есть необходимость обжаловать незаконное действие работодателя в рамках закона, грамотные специалисты по трудовым спорам окажут всю необходимую помощь.
В рамках Трудового Кодекса РФ сотрудник является слабой стороной в спорах с работодателем
Установление факта трудовых отношений
Недобросовестные работодатели предлагают устроиться неофициально для ухода от налогов? Помните о том, что в случае нарушения ваших трудовых прав, в этом случае, появляется необходимость обращения в суд.